ePower, partenaire de votre projet RH

ePower est le partenaire idéal lors de la conception et de la réalisation de votre projet HR. Nous vous proposons à cette fin les projets suivants: Optimalisation des processus RH, Gestion du projet, Analyse RH/IT, Formation & Communication et Support & Services IT.

Optimalisation des processus RH

Les fondements d'un projet e-RH réussi sont les processus RH de l'organisation. Avant d'investir dans le développement ou l'achat de logiciel, ePower offre la possibilité de procéder à une optimalisation du processus, afin d'éviter qu'un processus boiteux ne débouche sur un processus e-RH tout aussi défaillant. Durant l'implémentation de nos solutions logicielles RH, ePower dispense des conseils, afin de rendre certains processus plus efficaces ou de les cibler davantage.

De plus, ePower souligne régulièrement les problèmes éventuels et permet de déterminer régulièrement les points à améliorer après l'implémentation de logiciel. Votre organisation n'est en effet pas statique.

Gestion du projet

Le "Project Manager" sera responsable de veiller au respect de la portée, des délais et du budget impartis. Afin de mener votre projet à bon terme, le Project Manager sera présent à toutes les réunions organisées durant le projet. Votre projet e-RH prendra forme grâce à votre propre coopération et celle des analystes RH/IT d'ePower. Durant le développement à proprement parler, ePower adopte une méthode de développement stricte, garante d'un résultat de qualité.

Analyse RH/IT

De nombreux facteurs interviennent dans la conception d'un projet e-RH: la performance, la convivialité, les processus RH, les systèmes IT existants… ePower met à votre service des analystes RH/IT compétents, afin de vous conseiller dans la conception et l'implémentation de votre projet e-RH. Nous pouvons aussi bien procéder à une analyse fonctionnelle que technique. Les détails techniques vous sont communiqués en langage clair; nos spécialistes sont en outre parfaitement bien placés pour assurer la fonction de liaison entre les département RH et IT de votre organisation.

Formation & Communication

ePower peut également organiser des formations. Ces formations seront destinées à tous les utilisateurs et pourront être conduites suivant le principe "train-the-trainer". Un projet e-RH impliquera très souvent de nombreux collaborateurs. Une bonne communication à l'intention de ces utilisateurs est dans ce cas nécessaire et profitera à la mise en confiance à l'égard des outils et du département RH. ePower accompagne et conseille les clients quant à la façon de faire passer au mieux le seuil de réticence au nouveau module e-RH.

Support & Services IT

ePower vous soutiendra aussi après la livraison. Vous pourrez en effet compter sur nos Support et service IT. ePower ne soutient pas uniquement son logiciel RH de base, il peut aussi procéder au suivi et au support de projets sur mesure.