Nieuws over ePower en HR

ePower genomineerd voor HR Excellence awards!

13 juli 2010 11:50 - ePower is genomineerd voor de HR Excellence awards in de categorie "Best HR Information System Provider". Het wordt geprezen voor zijn innovatieve software oplossingen die de HR functie ten volle ondersteunen.

De HR Excellence Awards benoemen de beste leveranciers binnen een selectie van categorieën die de voornaamste expertise domeinen voor HR departementen vertegenwoordigen. Ze worden volgens een strikte en transparante procedure georganiseerd, onder het toezicht van een onafhankelijke Jury. De winnaars zullen deels door de HR gemeenschap en deels door de Jury worden aangewezen. Uitreiking van de Awards aan de laureaten vindt plaats op 18 november 2010.

ePower is Gold Certified Partner.

30 juni 2010 8:48 - Door het behalen van de Web Development competentie in het Microsoft Partner Programma, wordt ePower nu Gold Certified Partner. Microsoft erkent de expertise van ePower op het gebied van "Web Development" en "ISV Solutions".

Microsoft Gold Certified Partners genieten een breed pakket aan voordelen waaronder toegang tot training en directe ondersteuning van Microsoft. Hierdoor kunnen we de kwaliteit van onze dienstverlening nog verbeteren.

eSuite versie 4.9.0 uitgebracht.

12 april 2010 10:44 - Vanaf vandaag is de nieuwe versie 4.9.0 van de eSuite software beschikbaar. Deze nieuwe versie bevat een aantal verbeteringen aan de layout en de algemene performantie. De belangrijkste nieuwe functionaliteit die werd toegevoegd is een Portaal pagina die de de verschillende rollen weergeeft die een gebruiker is toegewezen: een self service deel voor de medewerker en manager, een admin gedeelte en een gedeelte instellingen voor de beheerders.

Neem gerust contact met ons op of neem een kijkje naar de eSuite software voor meer details.

Goed HRM verhoogt de winst!

5 maart 2010 18:54 - Filialen waar werknemers meer kwaliteits- en doelgericht zijn en positiever over de beloning en de managementinformatie, blijken twee jaar later productiever.

Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat men een oorzakelijk verband kan leggen met betere financiële resultaten zoals de winst. Voor haar promotieonderzoek ‘HRM, employee well-being and organizational performance: A balanced perspective’ analyseerde Karina van de Voorde (Universiteit van Tilburg) objectieve prestatie-indicatoren van ruim 14.000 medewerkers bij Rabobank en gegevens van vragenlijsten. Van de Voorde ontdekte trends in de vragenlijstscores, die een winstmutatie van 178 miljoen euro per jaar verklaarden. Vooral positieve scores op kwaliteitsgerichtheid, doelgerichtheid, beloning en managementinformatie bleken voorspellende invloed te hebben op financiële prestaties.

Van de Voorde adviseert organisaties om trendmatig vragenlijstonderzoek in te zetten in het kader van hun managementsystemen. De resultaten helpen niet alleen bij het monitoren en voorspellen van financiële prestaties, maar ook bij het in kaart brengen van verschillen tussen bedrijfseenheden. De gemeten factoren zijn immers door de organisatie te beïnvloeden, terwijl veel externe factoren (zoals de conjunctuur) dat niet zijn. [bron: HR update]

ePower lanceert nieuwe website!

3 november 2009 16:24 - De nieuwe website is een feit! De nieuwe layout en verbeterde structuur en navigatie zullen u zeker helpen in het nog sneller vinden van een passende oplossing. Neem gerust een kijkje op onze nieuwe website.

ePower wint Europese Seal of e-Excellence voor de tweede maal.

Voor de tweede maal op rij heeft e-HR pionier ePower de Europese Seal of e-Excellence / Silver gewonnen. Op de CeBIT beurs heeft Gert Van Meerbergen, CEO ePower, de award in ontvangst genomen van het Europese Multimedia Forum (EMF). De jury prees ePower voor het aanbieden van gebruiksvriendelijk en innovatieve eHR tools onder zowel een licentiemodel als een gehoste softwareoplossing.

Einde 2008 heeft ePower een nieuwe generatie eHR sofware gelanceerd met o.a. Performantie en Competentie Management tools, Personeelsadministratie en 360 graden feedback. Van nu af aan is de eHR software beschikbaar als een gehoste oplossing gericht op de kleine en middelgrote ondernemingen.

Gert Van Meerbergen: "Bedrijven gaan door moeilijke tijden. Met ons nieuwe aanbod kunnen de klanten zich richten op hun eigen activiteiten terwijl ze de performantie van de medewerkers en bijhorende HR processen verhogen en opvolgen."

Interessante performance management site.

Ben je op zoek naar een antwoord op je vraag over performance management? Neem dan eens een kijkje op de site van The Performance Factory. In de gratis performance bibliotheek vind je meer dan 40 pagina's nuttige tips en adviezen over performance management.

Performance management expert Jeroen De Flander: "Bedrijven verliezen 40 to 60 procent van hun strategisch potentieel tijdens de implementatie. Een professionele performance management aanpak helpt organisaties om meer uit hun strategie te halen."

Er wordt regelmatig nieuwe inhoud toegevoegd en je kan zelf ook vragen stellen. We houden je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.

IDC voorspelt sterke groei in gehuurde software oplossingen.

Het onderzoeksbureau IDC verwacht dat Software as a Service (SaaS) sterk zal groeien in deze economisch woelige tijden. Door een complete software-oplossing te huren in plaats van de software onder licentie te nemen op eigen servers, kunnen organisaties toch reeds genieten van nieuwe functionaliteiten waarbij tegelijk de kosten beter beheerst blijven doordat enkel het feitelijke gebruik van de tools betaald wordt. Gebruiksvriendelijke, schaalbare en performante tools voorspelt IDC een mooie toekomst. In de Verenigde Staten kent SaaS al langer ingang, IDC verwacht dat deze trend in 2009 en 2010 zich ook sterk zal doorzetten in Europa.

ePower biedt haar gebruiksvriendelijke eHR eSuite sinds midden 2008 ook aan als een volledig gehoste oplossing. Performance of Competence management, of het ingebruik nemen van een tool voor personeelsadministratie wordt een kwestie van de juiste modules configureren op de ePower servers. Een complete oplossing, zonder grote investeringen. Interesse? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend voorstel.